Tirocini in Bulgaria

In Bulgaria il termine stage si traduce con praktica per i tirocini pratici svolti nell’ambito dell’istruzione secondaria tecnica e professionale e staj per gli stage curriculari che forniscono crediti in ambito universitario. E’ possibile anche per i giovani bulgari fare uno staj cosiddetto volontario per incrementare le proprie competenze professionali, contattando direttamente le imprese. Questo tipo di stage e aperto anche ai giovani degli altri Paesi UE soprattutto nelle grandi aziende multinazionali che hanno sedi distaccate in Bulgaria. A questo scopo conviene utilizzare uno dei servizi, disponibili online, di intermediazione. Vi sono infine i tirocini per gli adulti disoccupati con bassa o scarsa qualificazione e provenienti da situazioni svantaggiate, promossi dai Centri per l’impiego. Attualmente e in vigore una nuova misura finanziata dal FSE (Action Plan per il Lavoro 201233) per facilitare il passaggio dalla scuola al lavoro attraverso tirocini pagati della durata di 6 mesi, destinati a giovani bulgari disoccupati fino a 29 anni diplomati e laureati e iscritti da 4 mesi agli uffici del lavoro, senza esperienza professionale. Questa misura si somma agli incentivi destinati ai datori di lavoro che accolgono tirocinanti/ apprendisti e all’opportunità per questi ultimi di beneficiare di un sussidio fino ad un massimo di 12 mesi. I tirocini curriculari hanno invece una durata molto più breve che va dalle 2 settimane fino a 2-3 mesi.

Riferimenti legislativi/Regolamentazione
In Bulgaria non c’è un quadro normativo specifico sullo stage: alcune disposizioni sono emanate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero dell’istruzione, della Gioventù e della Scienza, soprattutto per quanto riguarda i tirocini curriculari, regolamentati da apposite leggi sulla Formazione professionale e sull’Alta formazione.
Vi possono essere accordi diretti o convenzioni tra le istituzioni formative e le aziende ospitanti per:  stabilire le responsabilità di queste ultime nei confronti dei tirocinanti; mettere a punto programmi di stage estivi; definire il numero dei crediti utili per il conseguimento del titolo. Le istituzioni formative godono di ampia autonomia nello stabilire questo tipo di accordi.

Promotori
In Bulgaria i tirocini curriculari sono promossi dalle scuole tecniche, dai centri di formazione professionale e dalle università in accordo con le organizzazioni e le aziende ospitanti, mentre i tirocini non curriculari sono proposti direttamente dalle imprese, dalle organizzazioni no profit e anche dalle stesse amministrazioni pubbliche. I work placement per i disoccupati sono promossi dai Centri per l’impiego.

Documentazione richiesta
Se il tirocinio e promosso da una multinazionale con sede in Bulgaria e lo stage dura più di tre mesi, sarà compito dello stesso gruppo imprenditoriale occuparsi di tutta la documentazione richiesta dallo Stato bulgaro.

COSA FARE PER TROVARE UN’AZIENDA
 
  • La candidatura libera
Il modo più facile per entrare in contatto con le imprese bulgare, specialmente dall’estero, e servirsi di internet. I principali siti per la ricerca sia di stage che di lavoro in Bulgaria sono: Job Tiger (www.jobtiger.bg), a cui e collegato il sito specializzato www.staj.bg solo in lingua bulgara per la ricerca appunto di staj anche per studenti e laureandi interessati ad avere un’esperienza in grandi aziende multinazionali, Econ (www.econ.bg/work), Ad-bg (www.ad-bg.net), Jobs (www.jobs.bg) e Karieri (www.karieri.bg), anche in inglese.
Quest’ultimo e il sito di uno dei maggiori settimanali, Kapital. Tra le riviste che pubblicano inserzioni sui tirocini ricordiamo anche 24 Chasa (www.24chasa.bg), solo in lingua bulgara.
E possibile, inoltre, contattare gli uffici del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (www.az.government.bg) oppure la Camera del Commercio e dell’Industria italo-bulgara (www.camcomit.bg) o la Confindustria bulgara (confindustriabulgaria.bg) che associa ben 250 imprese italiane operanti nel Paese: candidarsi e poi ottenere uno stage in una grande azienda italiana presente in Bulgaria potrebbe rappresentare un credito in più da esibire nelle future selezioni, una volta rientrati a casa. Come sempre, sia che si risponda ad un annuncio, sia che ci si proponga autonomamente, e importante preparare un accurato curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione. In Bulgaria e accettato il formato Europass del CV che e possibile scaricare anche in lingua bulgara dal sitoeuropass.cedefop.eu.int
  • La candidatura attraverso un Progetto europeo o un’Associazione internazionale
Nel 2011, 76 ragazzi italiani hanno fatto uno stage in Bulgaria con i Programmi europei, di cui 62 con Leonardo da Vinci e 14 con Erasmus Placement. In Bulgaria sono presenti numerose associazioni internazionali che assistono gli studenti stranieri nel trovare uno staj, sebbene alcune di queste possano chiedere un compenso per i loro 
 
 
I SETTORI PIU DINAMICI
TRASPORTI E LOGISTICA  – SETTORE METALLURGICO (METALLI NON FERROSI, FERRO E ACCIAIO)  – SETTORE AGROALIMENTARE (PRODOTTI DI BASE, TABACCO, BEVANDE, CEREALI) – INDUSTRIA MANIFATTURIERA (MACCHINARI ELETTRICI ED ATTREZZATURE, PARTI DI RICAMBIO)  – SETTORE CHIMICO (PLASTICA E GOMMA, PRODOTTI COSMETICI E FARMACEUTICI) – ICT – PRODOTTI PETROLIFERI – ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI (CENTRALI IDROELETTRICHE, EOLICHE, FOTOVOLTAICHE, BIOMASSA)  – SETTORE TESSILE E CUOIO (FILATI, CALZATURE)  – TURISMO
Contatti:

Ministero del Lavoro e delle politiche sociali . Agenzia per l’occupazione . 3, Dondukov
Blvd . BG-1000 Sofia . tel. 00359291408 fax 0035929884405-9861318 . az@az.government.bg .
www.az.government.bg

Camera di Commercio italiana in Bulgaria . ul. Oborishte, 1/B . BG-1504 Sofia
tel. 0035928463280/1/2 fax 0035928463280/1 . info@camcomit.bg 
www.camcomit.bg
 
ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane
Bul. Knyaghinya Maria Luisa, 2 . Business Center Tzum . BG-1000 Sofia . tel. 0035929861574
fax 0035929817346 . sofia.sofia@ice.it 
www.ice.gov.it/paesi/europa/bulgaria
Confindustria Bulgaria . Bul. Dragan Tzankov, 36 . World Trade Center gInterpredh, block
B . BG-1040 Sofia . tel. 0035929693006 0035929693007
confindustriabulgaria.bg
Human Resource Development Centre . National Euroguidance Centre . 15, Graf Ignatiev Street
BG-1000 Sofia . tel. 0035929155010 fax 0035929155049 . europass@hrdc.bg
hrdc.bg
 
ALCUNE AZIENDE ITALIANE PRESENTI SUL TERRITORIO
Acegas-Aps (www.rilagas.bg – gas, metano) 
Amga Udine (bstc.biz  – gas naturale) 
Bulsafil (www.bulsafil.it – tessuti) 
Comdata (www.comdata.it –  Business Process Management . ICT – Consulting) 
Co-Ver-R&K Holding – Co-Ver Bulgaria (www.co-ver-rk.it  – servizi diversificati: start up sviluppo imprese)
Edison (www.edison.it – energia)
Ferretti Group (www.ferretti-group.com . www.sienit.com . engineerin – real estate – costruzioni e impianti)   
Gruppo Generali (www.generali.bg – servizi finanziari ed assicurativi) 
Gruppo Cmc  – Cooperativa Muratori Cementisti (cmcgruppo.com – costruzioni autostradali)  
 Gruppo Italcementi (www.devnyacement.bg – settore edilizia e materiali da costruzione, cemento)
Guala Closusers Group (www.gualaclosures.com –  produzione chiusure in plastica per bevande alcoliche, bibite, vino, olio, farmaceutica e cosmetica) ¡ Indesit Company (www.indesitcompany.com . elettrodomestici) 
Industrie Maurizio Peruzzo Group (www.peruzzoindustries.com,  europrefab.com – edilizia e prefabbricati) 
Iveco (web.iveco.com/Bulgaria – autoveicoli) 
Lavazza (www.sofstok.com – caffe) 
Metecno (www.metecno.bg – pannelli prefabbricati) 
Miroglio (www.emiroglio.com – tessuti e filati; emiroglio-wine.com –  produzione vitivinicola)
Petrolvilla – Pvb Group Spa – Pvb Power Bulgaria (www.pvbgroup.com . impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, centrali idroelettriche)  
Unicredit-Bulbank (www.unicreditbulbank.bg/en – settore bancario)
Per un quadro piu ampio delle aziende presenti in Bulgaria vedi: 
 
Nota
scheda tratta da “Manuale dello Stage in Europa” a cura dell’Isfol

Siti di riferimento:
Manuale dello Stage in Europa
Scadenza: 31/12/2013
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