Tirocini in Bulgaria

In Bulgaria il termine stage si traduce con praktica per i tirocini pratici svolti nell’ambito dell’istruzione secondaria tecnica e professionale e staj per gli stage curriculari che forniscono crediti in ambito universitario. E’ possibile anche per i giovani bulgari fare uno staj cosiddetto volontario per incrementare le proprie competenze professionali, contattando direttamente le imprese. Questo tipo di stage e aperto anche ai giovani degli altri Paesi UE soprattutto nelle grandi aziende multinazionali che hanno sedi distaccate in Bulgaria. A questo scopo conviene utilizzare uno dei servizi, disponibili online, di intermediazione. Vi sono infine i tirocini per gli adulti disoccupati con bassa o scarsa qualificazione e provenienti da situazioni svantaggiate, promossi dai Centri per l’impiego. Attualmente e in vigore una nuova misura finanziata dal FSE (Action Plan per il Lavoro 201233) per facilitare il passaggio dalla scuola al lavoro attraverso tirocini pagati della durata di 6 mesi, destinati a giovani bulgari disoccupati fino a 29 anni diplomati e laureati e iscritti da 4 mesi agli uffici del lavoro, senza esperienza professionale. Questa misura si somma agli incentivi destinati ai datori di lavoro che accolgono tirocinanti/ apprendisti e all’opportunità per questi ultimi di beneficiare di un sussidio fino ad un massimo di 12 mesi. I tirocini curriculari hanno invece una durata molto più breve che va dalle 2 settimane fino a 2-3 mesi.

Riferimenti legislativi/Regolamentazione
In Bulgaria non c’è un quadro normativo specifico sullo stage: alcune disposizioni sono emanate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero dell’istruzione, della Gioventù e della Scienza, soprattutto per quanto riguarda i tirocini curriculari, regolamentati da apposite leggi sulla Formazione professionale e sull’Alta formazione.
Vi possono essere accordi diretti o convenzioni tra le istituzioni formative e le aziende ospitanti per:  stabilire le responsabilità di queste ultime nei confronti dei tirocinanti; mettere a punto programmi di stage estivi; definire il numero dei crediti utili per il conseguimento del titolo. Le istituzioni formative godono di ampia autonomia nello stabilire questo tipo di accordi.

Promotori
In Bulgaria i tirocini curriculari sono promossi dalle scuole tecniche, dai centri di formazione professionale e dalle università in accordo con le organizzazioni e le aziende ospitanti, mentre i tirocini non curriculari sono proposti direttamente dalle imprese, dalle organizzazioni no profit e anche dalle stesse amministrazioni pubbliche. I work placement per i disoccupati sono promossi dai Centri per l’impiego.

Documentazione richiesta
Se il tirocinio e promosso da una multinazionale con sede in Bulgaria e lo stage dura più di tre mesi, sarà compito dello stesso gruppo imprenditoriale occuparsi di tutta la documentazione richiesta dallo Stato bulgaro.

• La candidatura libera

• La candidatura attraverso un Progetto europeo o un’Associazione internazionale