La Siemens offre un’interessante opportunità ai giovani che stanno per finire la scuola superiore o l’università e stanno cercando un percorso di carriera: il programma Apprenticeship in Elettrica, Elettronica e Meccatronica. Technical Education for Europeans – Programma Apprenticeship è un’esperienza formativa di lavoro  e studio, con la prospettiva di inserimento in un’importante azienda multinazionale e strutturata.

Cos’è un “Apprenticeship”?
Un Apprenticeship è un programma di sviluppo per giovani diplomati o laureati che unisce formazione teorica ed esperienza di lavoro. Viene svolto a Berlino nella sede Siemens e dura 3 anni e mezzo. I giovani riceveranno una formazione teorica nel Training Center aziendale per imparare tutto ciò necessario nel percorso prescelta scelto. L’esperienza sul campo, invece, avrà luogo nella sede Siemens e offrirà l’opportunità di mettere in pratica ciò imparato durante le lezioni teoriche e la possibilità di ampliare anche altre competenze personali, come il teamworking, il problem solving e il public speaking.

Requisiti
Diplomandi e diplomati di scuola superiore oppure laureandi e laureati di Laurea triennale conseguita da non più di un anno. Età minima 18 anni e massima 22 anni; È richiesta una buona conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata per sostenere test e colloqui.

Periodo
Il programma inizia l’1 Agosto 2013 con un mese di corso intensivo di lingua tedesca a Berlino.
A Settembre inizierà invece la formazione tecnica che durerà tre anni e mezzo e che può essere scelta tra due percorsi: ingegneria elettronica/elettrica o meccatronica, contemporaneamente all’esperienza lavorativa. Durante i primi due anni il posto di lavoro sarà la sede Siemens di Berlino, mentre il terzo anno è previsto un periodo anche nel paese d’origine. Al termine dell’Apprenticeship potrai invece tornare in Italia e lavorare in una delle nostre sedi operative locali.

Sviluppo futuro
Ai giovani prescelti la Siemens offrirà l’opportunità di sviluppare la carriera professionale. In base alla Regione e al Paese di provenienza, Siemens offre una serie di programmi e percorsi di sviluppo diversi.

Retribuzione e condizioni
Gli Apprentices Siemens guadagnano da 700€ al mese nel primo anno, fino a 900€ al mese nel terzo. 30 giorni di ferie pagate annue; Alloggio pagato vicino al centro di formazione, incluse le utenze (luce e gas) Supporto nel momento dell’arrivo a Berlino; Corso intensivo di lingua, poiché tutte le lezioni saranno in tedesco.

Scadenza
Non è fissata una scadenza. Candidarsi appena possibile considerando che il programma inizia ad agosto 2013.

Per informazioni su Siemens Italia visita il sito di riferimento.

Lo scopo del premio è incoraggiare soluzioni innovative a livello euro-mediterraneo mirate a contrastare il problema della disoccupazione giovanile. Quest’anno , il premio di 5.000 euro verrà assegnato ad una impresa giovanile di economia sociale, creata da giovani tra i 18 e i 30 anni, che abbia dato occupazione a giovani nell’Unione Europea o in Marocco.  La partecipazione è riservata ad imprese di economia sociale: la cui sede principale si trova in uno degli Stati membri UE o in Marocco; che siano state create tra il 15 maggio 2011 e il 15 novembre 2012 da almeno due giovani; che abbiano creato posti di lavoro per i giovani.
Scadenza: 15 Maggio 2013.